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기업문화, 수평적인 기업문화에 대해 말해보세요.
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안전에 대해서 어떻게 생각하시는지?
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입사 후 포부를 말해주세요.
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학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
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팀 프로젝트 해본 경험 있나요?
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다른 직무에 배정받으면 어떻게 할 것인가?
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철강 산업에 관심을 갖게 되었고, 기업분석을 통해 “혁신으로 경쟁력 세계 제일의 제철회사”라는 비전을 가진 동부제철은 능력과 열정 있는 사원에게 회사와 함께 성장할 수 있는 최고의 기회를 제공하는 기업이라는 것을 알게 되었습니다
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기업의 적극적인 빅 데이터 활용은 기업의 생산성 증가와 수익성 향상으로 기술개발과 투자, 더 나아가 고용창출에도 시너지 효과를 가져 올 것입니다. 특히 자동차나 철강, 섬유, 의류 등의 제조업체에 빅데이터 솔루션을 제공함으로써, 스
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철강부품을 활용하고 협력기업과의 연계를 통하여 철판 등 원재료를 안정적으로 공급받고 WIN-WIN의 관계를 구축하고 싶은 포
부를 가지고 있습니다. 그리고 현재 기술 및 품질수준에서 세계수준의 경쟁력을 갖춘 부품 메이커로 입지를 갖추기
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기업에서 중요한 역할을 수행하는 데 필수적인 경험과 전문성을 제공합니다. 다양한 산업 환경에서의 근무 경험과 프로젝트 참여는 제가 이 분야에서 발전시킨 기술과 지식을 반영합니다.
4. 강점 및 약점
제 가장 큰 강점 중 하나는 분석적
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분석된 도전만이 성공의 길로 이끈다 ]
원하는 대학에 입학하기 위하여 삼수에 도전했던 것은 제게 더 높은 목표를 추구하여 성공의 기쁨을 알게 해준 경험이었습니다. 또한 의욕만을 앞세운 도전이 아닌 분석과 노력이 뒷받침된 도전만이
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위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
“행동하는 사람”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“불량의 원인을 분석하고 사고를 미연에 방지하는 엔지니어”
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분석하고 개선을 통해 고품질의 철강, 완벽한 세프티를 갖춘 철강을 생산하는 것입니다. 항상 포스코의 선의후리의 기업가 정신을 바탕으로 유에서 더 나은 유를 창조하여 고객에게 더 좋은 철강 재료를 제공하기 위해 노력하는 열정을 가진
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분석하여 행동합니다.
박지성, 비, 하인즈워드! : 제가 존경하는 인물들입니다. 박지성의 팀워크플레이, 비의 철저한 자기관리, 하인즈 워드의 불굴의 의지. 이 세 가지가 조화롭게 겸비되는 사람으로 거듭나려합니다. 1. 현대,기아차 자소
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그 이유를 기술하십시오 (1000자, 17줄 이내)
3. 상기 기술한 내용 외, 본인만의 [경쟁력]을 기술하십시오 (1000자, 17줄 이내)
4. 당사의 강점과 약점 및 산업환경을 분석한 후 “한화건설의 경쟁력 강화방안”을 서술하시오 (1000자이내)
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